Stichting Thuisgekookt is een sociale maaltijdservice voor en door buurtgenoten. Sinds 2012 koppelen we vrijwillige thuiskoks aan mensen die niet (meer) zelf kunnen koken. Met een wekelijkse maaltijd en een praatje aan de deur zorgen we voor voeding én verbinding. Zo bouwen we samen aan gezonde en verbonden buurten, aan buurten waar mensen naar elkaar omkijken.

Als Junior HR Adviseur ben jij het HR-hart van de organisatie. Je werkt zelfstandig, denkt mee met leidinggevenden en pakt HR-vraagstukken proactief op. Je rapporteert aan de operationeel Directeur.

• Werving & selectie: je begeleidt wervingsprocessen van A tot Z en zorgt dat nieuwe collega's een vliegende start maken.
• HR-aanspreekpunt: leidinggevenden weten jou te vinden bij vragen over functioneren, verzuim of teamdynamiek. Je adviseert praktisch gebaseerd op de uitgangspunten van de organisatie.
• Verzuim & begeleiding: je signaleert, volgt op en onderhoudt contact met medewerkers, leidinggevenden en de arbodienst.
• Personeelsadministratie: je verwerkt mutaties nauwkeurig, beheert dossiers en bewaakt termijnen van de gemaakte afspraken.
• HR-beleid: je vertaalt bestaand beleid naar de praktijk en signaleert waar nieuw beleid nodig is rond vitaliteit, duurzame inzetbaarheid, cultuur en talentontwikkeling.

• Je hebt minimaal 2 jaar HR-werkervaring, bij voorkeur op een HR-afdeling, bij een HR-dienstverlener of bureau, en wilt die kennis nu zelfstandig inzetten.
• Je bent proactief.
• Je combineert een warm hart voor mensen met een scherp hoofd voor wat de organisatie nodig heeft.
• Je bent communicatief sterk, integer en weet goed te prioriteren.
• Je hebt affiniteit met de missie van Stichting Thuisgekookt.
• Je werkt bij voorkeur vanuit de regio Utrecht.

• Een warm, betrokken team met veel ruimte voor creativiteit, groei en eigenaarschap.
• Hybride werken: minimaal 2 dagen per week op kantoor in Utrecht.
• Vrijheid in je werk én in je werkgerei.
• Salaris volgens CAO Sociaal Werk Schaal 8: €3.397 bruto per maand op 36-urige basis
• Goede arbeidsvoorwaarden, waaronder: Individueel Keuze Budget (IKB: dertiende maand 8,3% + vakantiegeld 8% + tegemoetkoming zorgpremie), 170 verlofuren bij 36 uur, loopbaanbudget (1,5% van jaarsalaris incl. IKB) + vitaliteitsuren en pensioen via PFZW (50% werkgeversbijdrage).

Stuur je motivatie + CV naar hr@thuisgekookt.nl. Heb je vragen? Dat kan via hetzelfde e-mailadres. Een referentiecheck is onderdeel van de sollicitatieprocedure.